Empresas, Universidades y Adminstración : INNOVACIÓN

Las empresas, así como el país, las universidades, no pueden seguir despilfarrando el capital humano que se tiene y no saber aprovechar de este su capacidad innovadora.

Es lamentable, como no se sabe motivar en pro de darle paso a que la innovación aflore y proporcione resultados que beneficien a todos. En este escrito, nos adentramos en la importancia, alcance, repercusiones que genera el saber aprovechar la capacidad innovadora del personal que forma parte de una empresa.

Todo buen gerente debe estar atento sobre como estimular, motivar al personal de su empresa a fin de que se manifieste la innovación, que favorezca a todos, apoyarlos y sobre todo, a saber aprovechar los resultados positivos que se genera de ello. Desafortunadamente, la gerencia Esañola, especialmente la Pyme, no se ha preocupado porque la innovación se manifieste en el seno de la organización, desperdiciándose ese capital humano, capaz de aportar nuevos productos, técnica, beneficios.

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